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Cosa si intende per adesione esplicita e adesione tacita?

Cosa si intende per adesione esplicita e adesione tacita?

L’adesione esplicita avviene compilando e consegnando all’azienda il modulo di adesione.
L’adesione tacita avviene se il lavoratore, entro sei mesi o 60 giorni dall’assunzione (a seconda della data di assunzione), non esprime la propria scelta sulla destinazione del TFR tramite la compilazione del modulo TFR2 o TFR3.